Toxicity Consulting für Unternehmen & HR

Ungesunde Arbeitskulturen erkennen. Toxische Dynamiken stoppen. Zukunftsfähige Zusammenarbeit gestalten

Toxische Muster zerstören Vertrauen, Leistung und Kultur – oft unsichtbar, aber mit spürbaren Folgen. RelateME. bietet mit dem Toxic Clarity Check ein exklusives Signature-Format, um toxische Dynamiken sichtbar zu machen, Führung zu stärken und Zukunftsfähigkeit zu sichern.

Für Unternehmen und HR, die nicht nur reagieren, sondern vorbeugen wollen.

Erstgespräch vereinbaren

Signature-Angebot:
Toxic Clarity Check

Das exklusive Analyse- und Beratungsformat für Unternehmen, die toxische Dynamiken nicht länger ignorieren wollen.

Ablauf

Analysephase

Tiefgehende Untersuchung der bestehenden Strukturen, Kultur und Dynamiken (Gespräche, Beobachtung, Evaluation)

Clarity Report

Eine klare Diagnose mit den wichtigsten Handlungsfeldern und konkreten Empfehlungen.

Management Briefing

Präsentation der Ergebnisse mit Fokus auf schnelle Entlastung und langfristige Maßnahmen.

Nutzen

Klarheit über versteckte Risiken und Dynamiken

Konkrete Handlungssicherheit für HR und Führung

Grundlage für präventive Maßnahmen und gesunde Kulturentwicklung

Ziel

Nach dem Toxic Clarity Check wissen Führung und HR genau, wo ungesunde Dynamiken entstehen, welche Auswirkungen sie auf Leistung, Kultur und Zusammenarbeit haben – und welche Schritte notwendig sind, um klare Verantwortung, psychologische Sicherheit und gesunde Strukturen zu fördern.

Weitere Angebote:

Beratung & Sparring für HR und Führungskräfte
Individuelle Begleitung bei akuten Fällen und komplexen Fragestellungen.
→ Ergebnis: Souveränität und Handlungssicherheit in schwierigen Situationen.

Schulungen & Workshops
Praxisnahe Trainings, die Führungskräfte und HR befähigen, toxische Muster zu erkennen, anzusprechen und nachhaltig aufzulösen.
→ Ergebnis: Prävention statt Schadensbegrenzung.

Ihr Mehrwert

Frühwarnsystem gegen toxische Dynamiken
Stärkung von Führungskräften und HR in kritischen Situationen
Gesteigerte Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
Höhere Leistungsfähigkeit durch gesunde Zusammenarbeit